个人先进事迹(城建)

文明城市创建工作的排头兵<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

——记安阳市市政建设维护管理处主任吴海春

近两三年，人们可以明显地感受到城市的文明程度更高，我们的城市更美了：道路更平了，路灯更亮了。这一切无不包含着安阳市政人的辛勤与汗水。在这样一支群星闪烁的市政队伍中，吴海春为全市的市政建设事业作出了突出的贡献，不失为一颗更加眩目的星。2014年被市总工会授予五一劳动奖章，2014，2014年连续两年被省市政协会命名为“先进工作者”。

强化创建意识，周密计划安排

创建文明城市对我市来说，是一项前所未有的工程，对市政维护管理处来说，也是一项挑战。处主任吴海春在全市创建动员会后，立即在全处召开创建工作专题会议。要求全体干部职工要以高度的政治责任感和较高的大局意识，充分认识到创建工作的重要意义；要以“三个代表”的高度对待我市的创建工作，树立端正的工作态度，积极投身我市的文明城市创建中。为此，在他的带领下，市政维护管理处迅速成立文明城市创建工作领导小组，全面负责全处的创建工作。在前期创建园林城市基础上，对全处负责的市政设施进行逐项排查，成立了道路巡视维修、排水设施抢修、路灯抢修、机械保障等四支队伍，吴海春同志亲自带领一支队伍，对全处创建工作进展进行督促检查。清醒的认识和同密的部署为创建工作的顺利开展奠定了基础。

顾全创建大局，尽职尽责工作

在创建工作实施中，吴海春同志作为市政设施管理与养护工作方面的负责人，他能体谅全市工作的艰难，任劳任怨，顾全大局，对于职能交叉的任务，他勇挑重担，无私奉献。对待急难险重的工作，他能带领职工想方设法，克服困难，出色地完成创建工作任务。在全市主要干道设置路名牌工作中，为了尽快取得设置方案，他跑规划、跑民政，多方联系，方案确定后，他又联系施工单位，组织进行验收。仅仅用了一个月的时间，就让近500块规范整齐的路名牌就树立在全市的主要道路上；在安钢大道、洹滨南路等主要景观路铺设彩色人行道板，接到任务时，距离检查团来临只有二十天的时间，他硬是亲自带领施工队伍夜以继日地工作，啃下了这个“硬骨头”。在整个创建中，他首先喊出“向我看齐”的口号，时时处处严格要求自己，每一个节假日，他都深入工地第一线，与施工人员同吃同住同劳动，用自己的行动带动身边的同志。

乐于无私奉献，敢于勇挑重担

成功的背后意味着代价。在创建工作期间，吴海春身上装着药片带病坚持工作，后来实在坚持不下去了，他就在办公室里挂上输液瓶。他为了确保创建文明城市工作的顺利开展，几乎整天泡在单位，从路面、路灯、排水的正常养护到创建工作的应急性工作，他无不亲自过问。而他的爱人也因工作需要，同样战斗在文明城市创建工作中，家中只剩下老母亲和女儿两人。难怪女儿风趣地说：“这个家把你们开除了，因为你们经常迟到、早退、不请假”。面对家人的理解和支持，他只能报以歉疚的一笑，因为他太放不下创建工作了。

得到我市文明城市创建成功的消息，吴海春笑了，笑得是那样灿烂。但他明白：成绩只代表过去，下一场战斗的号角已经吹响，他要一如既往地投入新一场战斗。

安阳市市政建设维护管理处

二oo四年二月二十三日

第二篇：城建规划先进个人)

一年来，该同志始终坚持认真学习马列主义、邓小平理论，全面落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的理念。坚持群众利益无小事，全心全意为群众谋利益。

乡镇规划办的工作与老百姓的利益休戚相关，由于本镇干部较少镇党委安排该同志兼任规划办主任以来，他始终坚持亲自到点工作 坚持“五统一”，把好“四关”，发好“三证”。 做到 “四不审批”制度；使全镇无一例违章建筑。

该同志在全镇提出了“规划一张图、建设一盘棋、管理一个头”的总体目标，并建立健全领导班子，加强环卫队伍建设，在全镇形成上下联动、齐抓共管的规划新局面。坚持“突出重点、以点带面、整体推进”的城建规划工作思路，经过—年努力，使我镇集镇全部达到“绿、洁、畅、亮、美”的标准。坚持“建管并重”的原则，落实集镇管理各项措施，使集镇面貌发出勃勃生机。组建专门管理队伍，由镇规划办协调税务、公安、工商等单位进行长期管理，使集镇面貌发生了很大的变化。组建环卫队伍，政府出台政策、规定，实行收取卫生费，支付环卫人员工资，不仅解决了部分管理资金的难题，而且大大改善了集镇环境卫生。使城镇管理走上了制度化、规范化轨道。同时，与各村签订了村庄环境整治责任书，由镇规划办不定期的进行抽查，实行奖惩制度，年底奖优罚劣。

深入开展“美化集镇、亮化家园”活动，清理集镇沿街的破旧房屋，逐步改造道路景观，做到集镇建设有规划、有管理、有成效。为全力打造南区边陲商贸集散重镇奠定了坚实的基础。

第三篇：城建监察大队长先进事迹材料

xx同志，1967年10月12日生于xx省xx市xx村，1986年7月参加工作，1995年入党，现任xx城建监察大队大队长，多次被评为全市城建系统先进个人，区级先进个人，1998年被评为抗洪抢险先进个人，1999年被评为抗灾自救，重建美好家园先进(本站向你推荐：wWW.)个人。多年来，在区委、区政府及城管办的领导下，在市支队的指导和关怀下，他以“狠抓队员素

质，提高队伍整体执法水平；抓行风建设，树行业形象；严格执法，搞好城市管理工作”为服务宗旨，带领队伍不遗余力地维护着城市的整洁、文明、美丽，赢得了政府的认可和社会的赞誉。一、从强化队伍建设入手，提高执法水平

城建监察工作量大，涉及面广，关系到千家万户的切身利益。为此，他在努力钻研业务知识，不断提高执法水平的同时，将狠抓队伍素质建设作为自己工作出发点。

1、抓学习。首先是加强政治学习。认真组织大队成员学习《讲学习、讲政治、讲正气教育读本》等有关文章、系统学习“三个代表”的重要论述。牢固树立为人民管好城市的信心和决心。其次是加强业务、法律、法规培训。大队坚持经常化的法制学习和教育，使每个城建监察人员都树立依法管区、依法行政意识，坚决杜绝“以言代法、以情代法、以权代法”等行为，把各项管理和监察工作纳入了法制轨道。为进一步规范学习程序，他组织人员健全了法律学习制度，制定学习计划，编辑学习教材，聘请专人进行讲授。全年累计培训30余次，同时，还开展各种训练和业务知识竟赛活动15次。

2、抓团结。几年来他时常教育大家，要搞好团结，只有团结才是城建人无坚不摧的保障。大队成员间有问题摆在当面，人人讲一个“诚”字，形成了一种相互信任，相互尊重，相互支持的良好氛围。

3、抓廉政。成立行风廉政建设小组，由大队长亲自负责，每季度召开一次行风廉政建设会议。认真贯彻落实中央关于《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若 ……此处隐藏3256个字……了市领导和社会公众的高度评价。市里在举行大型活动或办展览、出画册时，主办单位都邀请他参加。在“中国哈尔滨经济贸易洽谈会”、“建市50周年成就展”等重大活动中，都采用了他拍摄的照片。《中外交流》、《世界金融》、《现代文明画报》、《新闻传播》、《黑龙江画报》、《辉煌50年黑龙江》、《奋斗与辉煌》、《中国投资与建设》、《中国城市与市长》、《城市规划建设》、《中国投资指南》等许多书报杂志都刊载了他的摄影作品。新华社记者来我市采访时，市委、市政府领导调用的摄影作品对外刊发。他还为《人民日报》社编纂的“崛起的城市系列丛书”提供了大量的城市风光照片。市政府和市信息中心在制作网页时，也选用了他的照片，使我们的城市形象展现在国际互联网上。其摄影作品多次在全市“美术、书法、摄影展览”上获奖，并且入选全省影展。

市政府精心制作的大型画册《走进》，首席摄影师就是，市委、市政府、市人大等部门的领导都点名要他拍摄照片。市计委、建设局、旅游局、招商局以及佳木斯市、县、集贤县等外市县的许多单位经常请他帮助拍摄各类图片，他已成为全市乃至全省同行中知名的摄影“高手”。他还与电视台合作摄制了《妙手绘宏图》、《携手共建美好家园》、《辉煌九九》、《北疆明珠——》、《兰台奇葩》等多部电视专题片，在电视台播出后收到了良好的社会效果。他拍摄的声像档案，为全市对外开放和招商引资工作中做出了不可磨灭的贡献。

勤勤恳恳、兢兢业业的敬业精神，扎扎实实、精益求精的工作作风深得领导的赏识和同仁们的推崇。多次受到市政府“记功”奖励，荣获了市“模范工作者”、首届“德艺双馨”文艺工作者称号，还被评为“黑龙江省城建档案有贡献人员”，并被授予“全省城建档案先进工作者”和“全省模范档案工作者”等荣誉称号。他的各种奖励证书已装满了几个档案袋，这是他拼搏和奋斗的结果，也是他汗水和智慧的结晶。面对荣誉，他没有居功自傲，仍然默默无闻地工作着，立志在档案这个平凡的岗位上做出非凡的业绩！

山河不会忘记，大地不会忘记，他曾在的每一片地上，洒下过汗水，寄往过深情。怀着崇高理想，捧着一颗真诚的心，一路拾贝，一路收藏。这收藏是一种文化，是再现了特定历史的高口位的艺术;这收藏是一种财富，会创造出明日更加璀璨的社会文明。

城建档案工作是平凡的，不可能轰轰烈烈、惊天动地。但是当我们真正领悟到档案在人类文明进程中所起到的重要作用时;当我们加快创业者辛勤耕耘、默默奉献时;当我们感受到档案利用者的理解和尊重时，如同一丝春雨滋润心头，一丝阳光溢满胸怀。我们会情不自禁地说一声：谢谢了——我们的城市档案工作者、我们可敬可爱的。

第五篇：城建局机关党支部先进事迹材料

城建局机关党支部在城建局党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻江泽民“三个代表”重要思想，深入落实十六大精神，结合机关实际，按照“开拓、创新、求真、务实”的工作思路，统一思想，团结一致，振奋精神，真抓实干，不断加强党员思想，组织作风建设，凝聚职工队伍，充分发挥了基层党支部战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，为各项任务的顺利完成提供了强有力的保证。现将主要事迹介绍如下：

一、 抓学习教育，着眼于党员素质提高

加强党员学习教育，提高党员自身素质，是机关党支部

加强党员队伍建设的一项重要措施。一年来，在局党的领导下，机关支部以党的十六大、邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”为学习重点，以加强党的理论知识、培养正确的世界观、人生观、价值观为教育主题，组织党员学习78次，组织收看电教片8次，邀请开发区工作人员、市委党校的教授讲授我区经济框架及未来发展趋势两次，上党课6次，听国防知识讲座1次，并结合讲座内容组织党员参观了田庄台甲午将士墓。通过学习教育，全体党员进一步统一了思想，提高了认识，政治素养得到了进一步提高，业务水平蒸蒸日上，机关38名党员，无一人出现违章违纪行为，扎实工作，积极进取，开拓创新，成为机关每名党员的座右铭。

一、 强组织建设，立足于支部凝聚力的提高

一年的工作实战，机关党支部深深的体会到，面对机关

繁重而复杂的工作，要想带好一支队伍，首先必须要有一个团结协作，有较强凝聚力、战斗力的领导集体。支委会成员分工明确，团结协作，组织开展了各项党组织活动。严格执行“三会一课”制度；以建党82周年为契机，开展了“新党员入党宣誓，老党员重温誓词”活动；认真做好党员发展工作，共发展党员2名，团委推优1名，履行预备党员转正手续5名。

二、 开展文明行业、文明单位创建活动

1、 重制度建设，加强内部管理。首先，在全局开展了

“加强机关作风建设，提高队伍素质”活动，其次，实施了规范化管理，完善政务公开制度，在机关工作人员中推行了“首问责任制”，提高了工作效率。

2、 加强执法队伍建设，树执法队伍新形象。在执法部

门积极推广执法公示制，在城建、建工、环保等窗口单位推广政务公开制度。为加强社会监督，从社会各界聘请了9名义务监督员，定期组织他们进行座谈。开展了软环境建设问卷调查活动，组织人员深入辖区企业，征求企业意见，加强与服务对象的联系和沟通，共发放调查问卷100份，收回问卷100份。

3、 认真落实了《兴隆台区软环境建设行政行为责任追

究暂行规定》，对机关工作人员的着装、行为举止，工作作风进行明确规定，要求行政执法人员必须挂牌上岗，文明执法，同时结合工作实际，制定和完善了工作招待制度，车辆使用制度。规定执法部门、收费部门上午10:00以后，下午4:30以后不准到企业检查、收费，从根本上杜绝了吃、拿、卡、要现象的发生。

三、 充分发挥群团组织作用，调动职工工作积极性。

1、 积极参与社会公益活动，组织全局职工向社会弱势

群体捐款9000多元，为贫困学子捐款7890元，为我局扶贫户吴俊申捐款2100元，并为其翻盖了年久失修的住房。

2、 加强对青年团员的培养，提高团员青年的文化修养，

组织机关团员参加了“抗击非典，爱我家园”为主题的征文展；组织青年团员参加市青年志愿者诚信文明大行动誓师大会；积极参加“学雷锋，做好事”活动，组织青年团员到兴隆大厦门前义务帮助过往行人给自行车打气，进行相关法律咨询，“非典”期间组织青年团员进行“预防非典型肺炎”宣传活动，发放宣传单200张，积极参加义务植树等。同时积极组织机关青年团员参加有益的文体活动等。

可以看出，机关党支部是一个开拓进取，求真务实的支部，党员群体是一个政治素质较高，能够全心全意为人民服务，党的先锋模范作风发挥完善、具有较强战斗力和凝聚力的群体。机关党员群众围绕中心目标和工作任务，艰苦奋斗，扎实工作，开拓创新，业绩显著，机关党支部无愧于上级授予的先进基层党组织的光荣称号！

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