社区总支部工作报告

中国共产党扬子津街道绿园社区总支部委员会工作报告

绿园社区党总支王俊

五年来，在扬子津街道党工委的领导下，绿园社区党支部认真贯彻落实各项要求，扎实推进学习型党组织建设，创新开展党建工作，全面加强党员教育管理，加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，各项工作都上了一个新的台阶。

一、开展工作的情况

（一）强化基层组织建设，增强支部凝聚力和战斗力。支部以创新发展和党风廉政建设为重点，建立健全了党风廉政建设、党务政务公开、党员谈心谈话等一系列规章制度，落实了支部全体成员党风廉政建设岗位责任制，把“求真务实，开拓创新”作为支部工作的座右铭。“两委”班子成员精诚团结，大事讲原则，小事讲风格，凡事以大局为重，坚持民主集中制。严格执行班子成员议事制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，把集体领导和分工负责有机结合起来；广开言路，多方听取意见，大家出主意、想办法，发挥每个成员的聪明才智。充分发挥党组织的监督机制，在每日考勤、工作绩效考核、服务居民成效等多方面约束支部全体党员干部，吃苦在前，享乐在后，营造了纪律严明、民主和谐、团结向上的良好氛围。支部目前共有党员120名，近年来2人向支部递交了入党申请，有2名积极分子作为培养对象，2020年11月18日，绿园社区党支部升格为党总支。

（二）加强思想政治理论学习，提高党员干部思想理论水平。强化理论武装，坚持上好各种党课，采用线上线下学习相结合、集中学习和自学培训相结合，把传统学习方法和现代化手段结合起来，邀请党校专家学者、先进模范，实时跟踪学习党内规章制度，提升党员干部的思想素质和理论素养。深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，“我的初心和使命”、“党员初心为了谁”大讨论，引导全体党员干部以先进人物为榜样，树立正确的人生观、价值观，强化制度意识、敬业意识、服务意识。通过各项主题教育，切实改进思想和工作作风，提升党员为民服务的行动自觉。

（三）强化党建舆论宣传，筑牢执政根基。强化阵地建设，五年内分别打造了党建宣传栏、廉政文化墙、社会主义核心价值观景观、好人榜等多个宣传阵地，宣传党的路线、方针、政策，传递正能量。高度重视“学习强国”平台的推广，广泛动员，发放宣传手册，组织全体党员干部运用“学习强国”学习平台开展网上学习。建设好学习管理员、通讯员、评论员队伍，建立考核激励机制，营造浓厚的学习氛围和舆论氛围，更好推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根。经过多方宣传发动，支部党员“学习强国”每日登录率一直维持在90%以上。同时，社区党组织高度重视意识形态领域新变化，落实意识形态责任制，让每个党员听党话、跟党走，自觉为广大居民服务，做时代楷模。

（四）破解难题，开拓创新，多措并举发展村级集体经济。农村集体资产股份制改革全面完成，实现了村民自治的良性循环和村级集体经济成果惠及于民，规范了村级资产所有制。社区始终坚持高质量发展，租金收入实现每年5%递增。对村级资产进行全面清查，通过更新改造和规范使用行为，引导村集体经济探索、资产盘活、股份合作、服务增收等加快发展村级集体经济的新路子,不断探索新做法。坚持以提升基层组织力为重点，通过不断努力，实现村级集体经济成果共享。资产资源收入方面，主要投资经营收入，资产出租收入，资源发包收入，土地流转收入，其他资源收入五方面构成。上一届支部任期内，村级资产资源收入每年约165万元，其中集体资产出租收入每年约95万元，集体土地流转收入每年约70.4万元。支出方面，每年各项费用支出约200万，其中惠民支出约90万元。

同时，税收工作方面，在稳定现有税源的同时，充分挖掘税源，2020年共新增税源3家，有2家企业正在积极对接，争取将税源转至本辖区；个体工商户，本年度完成注册30户。

（五）各项惠民工作稳步推进，群众获得感、幸福感不断提高。紧紧抓住群众最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行。支部班子经过认真酝酿，多方听取村民意见，结合实际，几年来陆续制定了多项惠民措施，包括监庄村户籍人员每年享受年终惠民、城乡居民医疗保险报销、高龄老人年终生活补助、考取重点大学一次性奖励、大病救助、各类困难人员年终慰问等等。每年利用春节、端午节、重阳节等传统节日，慰问辖区困难群众、弱势群体，为辖区居民送去温暖。

（六）立足预防抓重点，提早协调矛盾纠纷。在重大矛盾出现时，社区勇于担当，迎难而上，主动化解，积极钝化矛盾。长期困扰小区居民的物业管理工作，通过社区介入，推动形成能者上优者奖庸者下劣者汰的正确导向。通过公开招标，第三方组织介入服务，成功引进新的物业服务企业，改变了小区管理混乱的局面，还居民一个安宁祥和的居住环境；在振兴花园分房矛盾中，由于相关部门房源误差较大，与拆迁房源不匹配，导致村民误解。社区积极向街道和开发区有关部门反映村民的诉求，为村民正当反映利益诉求打开了阳光通道，避免了矛盾的进一步激化。在村集体土地租金问题上，社区每年积极与开发商协调，落实租金收入，惠及于民。通过几年的努力，社区各项工作步入正轨，小区管理得到了街道的充分认可，在骏和玲珑湾小区召开了物业管理现场会。

（七）众志成城，齐心协力，打好疫情防控攻坚战。2020年初的新冠肺炎疫情，社区党支部经受住了考验。从年三十开始，社区全体干部就投入了一线疫情防控工作。挨家挨户排查外来排查外地来扬人员，或返扬人员。通过大数据比对、查阅居民信息底册等方式，共排查外地来本社区人员220人，其中45人来自武汉。按照上级防疫相关要求，对他们进行了居家隔离，每日为他们采购、配送生活物资，定时测量体温，坚持了两个月之久，得到了外地返扬人员的一致好评。

（八）经济普查、人口普查、安全生产、社区建设、文明城市创建、防洪抗汛等其他重点工作。虽然工作头绪多，任务重，但社区上下能够顶住压力，树立团队意识，齐心协力，保持良好的作风纪律和高效的工作状态，加班加点，高质量完成各项工作，获得了群众的一致认可。

二、存在的问题和不足

几年来，支部各方面工作虽然取得了一定的成绩，但面对新形势和新任务，对照上级党组织的要求、党员群众的期望和当初的履职承诺，还存在问题和不足，主要表现在：

1、理论学习坚持不够，系统性针对性不强。存在以干代学，以忙挤学的情况，不能持之以恒，理论联系实际有差距。加之近年来工作压力增大，身心疲惫，忽视了学习，存在“重业务轻思想”的倾向，导致精神“缺钙”。

2、对于工作开展中存在的困难，缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对难点的解决办法不多，工作思路单一，工作成效不高，缺乏解决问题的力度。

3、对于互相网时代新兴媒体的运用能力不高。新时代，传统的基层党建工作运行方式和运行平台受到冲击与挑战，但目前，我社区基层党建过程中运用新媒体的地方还不多，党员学习还停留在被动授课或开会等传统形式。

三、今后五年的重点工作任务

一是狠抓理论学习，创新党员教育内容和形式。提高活动吸引力，增强活动实效，定期进行学习体会的交流，结合争先创优，使全体党员共同提高、共同进步。推广开放互动式的党课、各类争优创先活动。改变一直以来“一人台上讲，众人台下听”的“填鸭式”的授课形式。党员教育选择提问、探讨、座谈等多种形式，课上和课后要安排听课党员积极讨论。鼓励党员在课后写党课心得体会，定期进行评选，选出优秀作品，给相关党员发放奖状等实物奖励。

二是坚持问题导向，对工作中迎难而上，主动作为，提高解决难题的能力。坚持人民利益至上，一切发展成果惠及于民。今后的五年，绿园社区党总支将进入新的发展阶段，社区上下要贯彻新发展理念，构建新发展格局，才能更好地应对困难、解决困难。在工作中，要心里装着群众，始终做到民有所呼、政有所应，关注群众关心的热点难点，用心用情用力为民服务。

三是积极探索党建工作新模式。与互联网深度融合，打破原有框架，开拓新思路，充分利用媒体资源，不断深入人心、融入生活，创造良好的氛围。积极探索“互联网+”党课的新模式，重点解决流动党员、行动不便、或党员上党课的问题。每一次党员活动、集中学习或主题教育，除了在社区大会议室集中授课外，可在授课时进行网络直播，未来社区参加党课的党员可以通过网络收看直播。同时，做好非公企业党建工作，积极帮助辖区内已有的3家企业党支部完善阵地建设，实施党组织共建、阵地共享、活动共办、党员共训、难题共解的党建活动新模式，凸显“两新组织”的党建引领作用，充分发挥党组织活力。

四是认真谋划，凝聚村级经济发展合力。基层党组织是村级集体经济发展的战斗堡垒。今后五年，支部班子将着力提升社区干部干事创业的能力，充分调动辖区内党员等各类群体参与热情，汇聚起发展集体经济的强大合力。坚持把集体经济发展作为基层党组织工作的重要内容，将经济管理、产业发展等知识纳入日常学习中，不断提升抓好党建、推动发展、服务群众的能力。

我的汇报完毕，谢谢大家！