第一篇:海油员工个人半年工作小结
海油员工个人半年工作小结
时间似乎过的飞快,稍纵即逝,转眼入秋将至岁末。在已悄悄消逝的半年多时日里,我有过无心地欢笑,有过无助的感伤;有过轻狂,有过彷徨;曾小心翼翼,也曾肆无惮忌。感悟了许多,也领悟了许多。其中也看到了自己许多的缺点与不足,须端正,得改善。
一:加强学习,不断提自身理论水平和业务素质;
半年来,我努力地提高自己的理论水平用正确的理论指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的海油信念,通过学习、思考、看新闻、写日记提高自己的思想素质、道德品质和工作能力。在业务上,增强服务意识与自身修养素质。对本行专业知识与操作进一步熟练与掌握,在日益与时俱进的“无线电通讯”信息时代,我欠缺掌握的还很多,学术上精通的甚少,大部分都是略通皮毛,电台的操作、导航系统、卫星系统、程控系统、气象站…等,我需要学习的还有很多。
二:努力工作,认真完成任务;
在工作中,我虚心向身边同事、领导请教,通过多听多看多想多问多做,努力使自己在最短的时间内熟悉工作环境和内容。在好的同时也存在以下几点不足:
1、在工作中缺乏主动性,惰思考、少深入。
2、不能够按自己的要求来严格要求自己,上班爱和身边的人聊天或者qq聊天、看电视,花在学习理论资料和实践动手做的时间仅占给自己安排学习时间的一小部分。
3、欠缺独立思考,依赖性较大。师傅引进门,修行在个人。在离开ph去chx独自当班这半年的时间里,我感觉到压力还是很大,欠缺独立思考与探索能力。
三、存在问题的原因分析;
(1)自身学习不够、思想素质、理论教养、认识水平还有待加强。
(2)自我要求不严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题和处理问题不够灵活。
四、下一步打算
1、认真学习理论知识,不断提高自身的文化知识和实践操作技能。
2、加强纪律观念,服从领导,团结同事。
3、努力学习或充分发挥“海油人”优秀的模范与爱岗敬业的精神。
4、积极参加信科或者班组的各个活动与培训或者视频会议,不拒参,不假参,不少参。
以上是本人的半年工作小结和自查自纠。在今后的工作中以实际行动证明自己,发扬好的作风,改掉自身存在的不足。望领导、同事,同参与、共监督,小苏也会配合好领导、同事共同做好工作相关的所有事情。
半年来的工作既已结束。这半年中工作方面的事情虽然不是很繁琐,但是在这半年的工作中我们还是收获了不少,成长了很多。虽然工作中免不了有挫折缺陷。但还是可以清晰的看到我们信科工程技术部欣欣向荣地茁壮成长与改进。从三个观点出发:一,组织上,师带徒,岗位训兵。很好的拉近了老同志与新同志的相处和关系。二,开发探索上,技切磋,技能比武。有比试才有创新,为新型技能的诞生与老技能的巩固奠定了很好的条件与基础。三,纪律上,严整纪,制度上墙。使每个同志都能清晰得看到自己的岗位职责,做好自己。有改进,就有缺陷。但不管是个人缺陷还是总体缺陷只要在不断的改进与完善中终会取得成功,在此小结的最后,诚祝“信科”事业蒸蒸日上,“海油”再破第三次跨越、年产超5000万吨大关。
我们的路还很长,一直前行在路上。
第二篇:公司员工个人工作半年小结
公司员工个人工作半年小结
在公司上级的领导和同事的团结合作下,2014年上半年的工作已近尾声,本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质和思想上有了更进一步的提高。现将这半年来的工作成绩与存在不足总结如下:
一、思想品德和职业道德的培养
半年来,本人认真学习公司章程和行业法规,端正态度,积极主动的学习专业知识,认真对待每一项工作,树立强烈责任感和事业心。
特别是在公司倡导合规经营的大旗下,我更加深刻的理解了合规经营的含义,并将合规经营切实的跟自己的工作紧密的联系起来,这是对我本身的价值准则、行为规范、工作理念的一次深造,使我更加严以律己,在工作中时时以合规要求自己,建立了更加良好的道德诚信标准。
公司开展的演讲比赛,我也写了一篇读后感,在阅读了《工作中无小事》这本书之后让我更深刻的了解到了应该如何正确的对待工作,并且在阅读后,细细剖析书本、剖析自己,在写下读后感的同时,自己的思想精神也得到了升华。
二、工作经验的积累和具体业务的开展
本人从事柜台一线业务,平时跟客户接触的比较多,很大程度的代表了公司的形象,是公司的一个小小窗口,所以在日常工作中十分注意与客户交流的方式。我虚心学习前辈的交流经验,始终保持着饱满的工作热情,努力为客户带来更优质细心的服务。柜台上的事务细致而零碎,很多业务不是经常碰到,在这半年里,我又学习到了不少之前不曾涉及的业务,日常的工作也更加熟练,感觉这半年获益匪浅。
在公司开展“红耀中国”的活动中,公司业务比较繁忙,柜台开户量很大,但是我和公司同事团结协作、相互配合,把填写资料的指导、开户的系统录入、与银行的沟通合作等具体工作做的井井有条。活动期间虽然很忙碌,但是大家共同努力,完成工作,我觉得很充实。
在取得进步的同时,我也发现了自身存在的不足:
1、学习还不够。当前是信息快速更新的时代,新的信息层出不穷,我还有欠缺的地方,应提高学习的自觉性和紧迫性。理论基础、专业知识、工作方法等方面还应加强对前辈的学习。
2工作较累时,有松弛的思想出现。这是个人历练还不足,思想意志还不够坚定的表现。
针对以上问题,在今后的日子里,我明确了努力的方向:
1.秉持“活到老,学到老”的思想,不断学习,不断充实自己,使自己跟上信息更新的脚步。珍惜每次考试机会,争取尽量早、尽量多的通过各项证券考试。
2.增强大局观念,努力克服消极情绪,提高工作质量和工作效率,积极配合公司领导同事们把工作做的更好。
下面对公司的发展,提出个人的小建议:
一、个人认为,公司目前的宣传力度还不够,仅局限在现有客户以及自家门前,而没有面对全市人民,这是一个长远的问题,其效果和影响力的体现需要一定时间才能深入人心,所以个人认为这是个需要长期坚持的课程。
我们可以组织一些娱乐活动,对象不局限于公司股民,全市人民都可以来参加,宣传的同时留下的印象也比较深刻。
二、经纪人的发展和经纪人素质的培养。经纪人人数偏少这一直是营业部关注的问题,在发展经纪人数量的基础上,也要注意已发展经纪人的素质教育,这不仅仅是在证券技术分析方面的培养,还有在合法合规操作和职业道德方面的教育。
愿与同事共同努力,创造扬中营业部更好的明天!
第三篇:海油工作感言感想
海油工作感言感想
--------2014我在海油,我在信科
岁月匆匆,时光荏苒。我随手翻开了日记--这是我在海油的第541天,今晚是我出海的第313个夜晚。
夜,有风。肆无忌惮地在舷外“呼呼”作弄。我不由得打开了舱门,海风正追赶着雨滴,或者雨滴正拍打着海风。我喜欢大海这自由的晚上,感觉这片天空就是我一个人的,我可以随便地让思絮飞翔。总有那么一些事情在时光碑上雕刻着一些记忆,任凭无情岁月催着时光快快老去,但这些深入骨髓、终归尘土的记忆犹如血液,融合在身体里,无法割舍,不能忘怀。
那些曾在海油走过的路,那些曾在海上的日夜挣扎与历练……2014、2014是我生命中某段在标尺上漂浮不定的度量。我无法用言语来准确说清它是长是短或是兼而有之。回眸海油路上的点滴,却是没齿难忘的感慨。与领导同事共成长、共生活、共工作、共学习。在那些刻骨铭心的日子里,在那些患难与共的海油情结中,不管我是小心翼翼的还是漫不经心的,那些人,那些事,那些感言都将深深地镌刻在我的心中,浓浓地定格在我的记忆里。融含着那份真诚、执着的爱,坚信着我对海油的那份热爱、责任和不懈的追求。
感恩2014.
2014年6月26日,通过培训与考核我以“外援”的身份第一次登上了前往ph的飞机。清晰地记得当时激动的心情三天三夜都无法平静,要知道我是多么地渴望有出息,多么地渴望能对祖国、对社会贡献属于自己的力量。“那一天”的到来注定是要不安静的。我把她定义为人生理想迈出的第一步。不管“外援”也好,“外包”也好。能效力于海油我感到无比的自豪与光荣。我从不、不曾写没有生命,没有感情的文字--我爱你,海油!我爱你,信科!
再感恩2014.
2014是我在海油工作的第二个春秋、年岁。在已流逝而去的一年里,我很欣慰看到了自己的成长。在海油的这一年多个岁月里,在师傅、领导、同事的带领与共同努力下,工作上技术由生疏到熟练是必不可少的。更重要的是在海油我学会了怎么去交际,礼人者,人礼之;怎么去相处,处事者,先处人。心态很重要,心态决定着人生的姿态。有所悟必有所成。即便是万雷轰顶,亦可看是云卷云舒。
在中国,有一种物质叫做“海上流动的黑金”,有一种男人叫做“海油人”。2014年10月29日在我的日记里记载着那天发生的事情,我不想再说出那天发生了什么?那天的日记让我很好的定义了什么是“海油人”,什么是男人。他们像大树一样给人一种温暖、一种赖以信赖的安全感。许许多多零碎的事件烙格了“海油人”的形象--是一种坚强,大风大浪无法撼动的茁壮。他们吃什么无所谓,哪怕是一日三餐搭配着“老干妈”;他们穿什么无所谓,哪怕油污和汗水浸泡了全身照穿;他们住什么无所谓,哪怕是两个大男人光着膀子住一张床照样睡。“海油人”工作的时候很少笑,可每当新闻或者报纸报道“海油又第几次第几次跨越”、“国内天然气产量年超5000万吨”“石油产量5000万吨”的时候,他们笑得比谁都开心。我为祖国献石油,哪怕一个人一份微小的力量,我都倍感自豪、荣耀。2014年2月6日在我的日记里记载了什么,我想并不用我述说,那是ph多么难忘的一天啊。胆颤心惊的一天,“海油人”再一次用从容不迫再一次完美地诠释了什么是男人,什么是“海油人”。我为“海油人”骄傲,我以己为海油一份子自豪……
2014我在海油,我在信科。“海油人”用无言,以刚毅教与了我人生的意义,态度。回眸或者眼下,这一串串过来的脚印中,我有过无心地欢笑,有过无助的感伤;有过轻狂,有过彷徨;曾小心翼翼,也曾肆无惮忌。感悟了许多,也领悟了许多。大海给予了“海油人”智慧与胸怀。不去计较得与失,不去在乎忙碌与否。这是一种海油情,关乎情,在于心。我引以为豪的“年产超5000万吨”“实现第二、第三次跨越”,心的满足,是最好的态度。我与所有的“海油人”一样热爱着我们的岗位,热爱海油。
夜的召唤是我对海油无限的寄思。
在我42码的塑胶鞋底下是一片大海,是一条很长很长的路。
2014,我还在路上,继续前行。
第四篇:海油工作一年总结
2014年春天,我选择了石油这一行业,怀着对石油行业的热爱,以及怀着对未来美好憧憬,我来到了艰苦又充实的工作单位。
到钻修机不觉已有一年多的时间,然而每每回首,初来乍到的情景却仍历历在目,一切犹如发生在昨天,历数一幕幕的往事,便不禁发出光阴易逝的感叹。依然记得第一次出海那是7月26日,我们5个人坐船来到了平台。船在大海上飞快的往前行驶,站在甲板上看那辽阔的大海,远远的就看见钻井平台在海平面上时隐时现,有生以来让我第一次感受到井架是那么美,就这样我们到了平台,那个时候兴奋已经使我忘记了旅途的疲惫,而我不知道更艰苦的生活在等着我。
“人生易老学难成,一寸光阴不可轻”由于深谙此道,在钻修机的这段时光我未敢丝毫的放纵自己,过得还是比较踏实的。上班时间除了干自己本职工作外,我便努力的学习,尽可能的充实自己。本着吃苦耐劳,积极上进的工作态度和刻苦钻研的学习精神,经过领导的培养、工作的锻炼和同事的帮助,自觉在专业知识方面已经得到了充分的提高,在此,感谢友谊号的领导、师傅们和同事的细心指导和帮助。在这一年多的时间里,我主要学习到了仪表方面的很多知识,并且还参加了电控系统的培训,在前不久还培训了电工证。
说这份工作“苦”“累”“难”等,这些我早已有了初步的领教,但是当我真正的感受它的时候,我却切实的体会到这份工作的艰辛。同时我也感觉到在学校学的东西真的不够用,说实话可能在刚开始的时候,是一点都用不上。师傅们都待我很好,处处照顾着我,知道我刚来对工作不熟悉,不过我也天天帮他们忙.跟着他们后面干点零活,其实对于我们刚毕业的大学生,面对着这种生活多少都有些不适应,不过到后来干得多了,有不懂得地方师傅们也会耐心的教导,也就慢慢熟练了,这一年我成长的很快,从当初什么都不会到现在可以独立完成工作,到目前我已完成过参数仪的海上安装调试,火器系统的更新,还有一些仪表传感器的维修等。我知道只做好这些是远远不够的,还需要我不断努力学习。但是对于未来,我依然充满信心。因为追求理想的炽热情感一定会给我坚忍不拔的毅力和对于工作的无限热忱;扎实的知识积累一定会给我以自信,同时也为更好的完成工作奠定了坚实基础。所以对此我只想断章取义地套用一句广告:我能!
当然,我在工作中还存在着一些不足之处,在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。
第五篇:海油优秀员工获奖感言
优秀员工获奖感言
监督监理技术公司 刘作鹏
今天能作为优秀员工的代表发言我感到非常荣幸!优秀员工的荣誉不仅是获得这个奖的个人,应该是属于在座的所有人的,没有领导的关心和培养,没有同事们的一起努力,就没有今天这些优秀员工。而我们所有人的成长都离不开公司的精心培养,下面请允许我以个人成长为例在这里我说几句心里话。
进入咱们公司,感谢公司领导为我们安排的半年轮岗实习,使我们对公司各个子公司或中心有了一个全面的认识,增强了我们对公司的归属感和荣誉感,再此再一次感谢各个中心为新来的我们作的精心安排。
定岗在油田技术中心,感谢油田技术中心的领导给我安排的钻井、完井、设计、软件等方面的实习和培训,使我对钻完井工艺有了一个更加深入地提高。
调入鑫达钻采试验及培训中心,感谢鑫达中心领导给我提供一个发挥作用的舞台,感谢和我一起努力的同事,我们共同编写一本培训教材,培训三个批次新员工,两批次北京研究中心员工,两批崖城司钻副司钻,为公司做了一点贡献,而这些都与公司的精心培训分不开的。
作为优秀员工的成长道路是不同的,但感恩的心是相通的! 最后想和大家分享的一句是:“心有多大,舞台就有多大”,我们公司是一个年轻有朝气的公司,给我们年轻人提供了很多机会。
敞开胸怀,放飞梦想,为公司的腾飞贡献我们年轻的力量吧!
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